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【生活情報-記者吳富正、湯佳寧／2014.04.18.高雄報導】
　台灣麥當勞斥資千萬打造超過4千名員工激勵大會，整整一個月在高雄義大世界展開；由台灣麥當勞總裁陳文淵率領團隊挑戰「愛在超值」、「愛在便利」、「愛在活力」、「愛在承諾」、「愛在歡樂」五大愛的任務，體驗將心比心，將愛傳達給顧客的有感服務。而在「有你有我的M時刻」，由麥胞合力排列大型薯條，象徵麥當勞互相照顧、互信、互助的團隊凝聚感！麥當勞自1984年進入台灣市場，30年來不斷努力跟隨時代和消費者需求成長，不僅提供員工一個盡情展現自我、發光發熱的國際舞台，努力從顧客的需求出發，堅持用心服務，同時將開心、快樂傳遞給所有走進黃金拱門的顧客，創造與員工和顧客三贏的感動。

　台灣麥當勞總裁陳文淵表示，為了傳遞麥當勞的品牌精神，持續導入豐厚的全球資源與完整的訓練學習發展系統落實「以人為本」的服務訓練，讓員工從工作中獲得不同的體驗，展現麥當勞對人才的擢拔的重視，同時讓員工能樂在工作，感動自己與他人，相信員工也會將這份感動傳遞給每一位到麥當勞餐廳用餐的顧客！兩年一度的麥當勞員工激勵大會，以「愛在一起Together for Love」主軸，強調Family・Happy・Fun精神，總計超過4千名優秀麥胞參與，分六梯次在高雄義大世界展開，為30年來最大盛事，展現員工對品牌的熱愛以及團隊向心力。

　「愛在一起、麥力競技」員工激勵大會共規劃五大愛的任務，任務中融入麥當勞創意執行策略，並且搭配義大遊樂園的「酷炫尬車」、「旋風小賽車」、「飛越台灣」…等豐富刺激的遊樂設施，讓團隊凝聚與有感體驗相乘，激盪出更具趣味性的挑戰，並透過團隊間彼此的愛及關懷，讓麥胞愛在學習，服務致勝！五大愛的任務包括：「愛在超值：透過好美食、好團隊，傳遞給顧客物超所值的服務」、「愛在便利：全天候提供親切、快速、正確的優質服務」、「愛在活力：用滿滿的熱情與活力，迎接每個早晨的顧客，早安加油！」、「愛在承諾：堅持高食品安全標準，提供完美食材與品質，讓顧客看見我們的用心」以及「愛在歡樂：透過多一點的愛心、關心、微笑讓顧客感受獨特的家庭經驗」。其中「愛在便利」是由挑戰者乘坐「旋轉流星」，快速記憶關主舉牌的麥當勞歡樂送點餐內容，於設施結束後，限時60秒將餐點正確組合完成，藉此讓麥胞了解在麥當勞提供快速服務的同時也須確保正確性。

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